Header Image

knopka

Поиск
Интересно
Ссылка на источник: www.zelitelniza.ru
Главное Меню

Главная

Бланки Документов

Бухгалтерский Учет

Вексельное Право

Договора

Органы Контроля

Корпорат. Право

Налоговый Учет

Нормативная База

Планирование

Судебные Споры

Трудовое Право

Обратная Связь

Зарабатывай на FOREX

Статьи

Реклама
Статистика

 

Яндекс цитирования

Договора

 

Вашему вниманию представлены различные образцы договоров, наиболее часто используемых в современном бизнесе. В наше время, договор является неотъемлемой частью в регулировании отношений между различными сторонами. Договор - это чуть ли не единственный гарант обеспечения безопасности любого лица, как юридического, так и физического.

Составление договора - это очень ответственный процесс, который должен соответствовать всем требованиям современного рынка, поэтому помните, что от его грамотного составления зависит очень многое. Поэтому на нашем сайте мы приводим ряд рекомендаций по составлению различных договоров.

Представленные на сайте договора – это всего лишь образцы и их нельзя использовать без доработки относительно каждого конкретного случая.

Наши специалисты в случае необходимости готовы помочь Вам и составить договор любой сложности применительно к Вашему конкретному случаю.

Пишите нам и мы поможем Вам!

 

 

 



Образец (шаблон) трудового договора PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
28.07.2010 22:59

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.

г._________ «__»___2010г

ООО________, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице директора ________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Работник _____________ принимается на работу в ООО ____________на должность _______________. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью два месяца.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1. Настоящий договор является трудовым договором. На основании договора и приказа по предприятию между Работником и предприятием возникают трудовые отношения.

2. Под термином «стороны» подразумеваются Работодатель и Работник.

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

3. По настоящему договору Работник обязуется выполнять работу, определенную договором и должностной инструкцией, а Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в соответствии с действующим законодательством Украины.

4. Работник обязуется выполнять обязанности ___________ согласно должностной инструкции. Работник несет полную материальную ответственность за убытки, причиненные предприятию вследствие нарушения своих функциональных обязанностей.

5. Работодатель обязуется обеспечить Работнику безопасные условия труда.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.

6. Работник обязуется выполнять правила внутреннего трудового распорядка

предприятия.

ОПЛАТА ТРУДА.

7. За выполнение обязанностей, предусмотренных договором и должностной инструкцией, работник получает заработную плату согласно штатному расписанию предприятия.

8. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью - 24 календарных дня.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Украины и настоящим договором.

10. Споры между сторонами решаются в порядке, установленным действующим законодательством Украины.

 

Скачать Документ Microsoft Word "Образец (шаблон) трудового договора" можно воспользовавшись данной ссылкой:

Образец (шаблон) трудового договора.doc

ИЗМЕНЕНИЕ, ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

11.Изменения и дополнения к настоящему договору вносится только по соглашению сторон в письменной форме.

12.Настоящий договор расторгается:

а) после окончания срока действия договора;

б) по соглашению сторон;

в) по инициативе Работодателя до истечения срока действия договора в случаях,

предусмотренных законодательством (ст. 40,41 КзоТ Украины) и настоящим договором;

г)по инициативе работника до истечения срока действия договора в случаях, предусмотренных законодательством ст. 39 КзоТ Украины) и настоящим договором;

д) по другим основаниям, предусмотренным законодательством.

13. При досрочном расторжении договора по инициативе Работника (ст.38 КЗоТ Украины) Работник предупреждает Работодателя за две недели.

14. 3а два месяца до окончания срока действия договора он сможет быть по согласию сторон продлен или заключен на новый срок.

СРОК ДЕЙСТВИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА.

15. Срок действия договора до 00.00.20__г.

Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

16. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласию сторон в письменной форме.

17. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, которые хранятся у каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.

 

Приложение к договору: Должностная инструкция ______________

РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

Сведения о Работодателе:

 

Сведения о Работнике:

 

 

 

Работодатель: Работник:

____________ ______________

Скачать Документ Microsoft Word "Образец (шаблон) трудового договора" можно воспользовавшись данной ссылкой:

Образец (шаблон) трудового договора.doc

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

от «__»___________2010года.

 

г.________ «__»_____ 20__г.

 

ООО__________, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице директора _____________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1.Расторгнуть трудовой договор от «__»_________ 20__ года.

Основанием для расторжения служит:

- заявление Работника;

- приказ по предприятию об увольнении Работника.

 

 

Работодатель: Работник:

____________ ______________

Скачать Документ Microsoft Word "Образец (шаблон) трудового договора" можно воспользовавшись данной ссылкой:

Образец (шаблон) трудового договора.doc

 

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 6 из 22
Опрос
Новый налоговый кодекс